597人才网专业支招厦门提醒网友认准英文域名防上当

对于求职者而言,盼望每个月都是雇用旺季,但是事实并不是如此。在人才需求淡季,求职者要怎样敏捷地捉住稍纵即逝难能难得的机会?为此小编专门采访了597人才网,一个致力于人力资源服务行业的专业公司,来为应聘者们答疑解惑。

597人才网(www.597.com)的人力资源总监指出:在雇用淡季,求职者可接纳“现场雇用会及网络雇用两手抓,并以网络雇用为主流”的求职方案。求职者可到地点地的人才市场进行理解咨询,以厦门市为例,每周三、五、六厦门人才市场会举行人才交流会,而交流会的主题也是差别,分为定期常规人才综合类人才交流会、“相约英才”高条理人才交流会、机器、电子!、光电子、盘算机行业专业交流会和外贸、营销、物流、外语翻译行业专场人才交流会。求职者可根据自身环境进行选择。但也应留意,人才交流会的环境在雇用淡季也是较为冷落,来到现场雇用的企业也是历历可数。这时,求职者便可同时使用互联网通过网络雇用的方法获取工作机会。据597人才网介绍:相对于现场雇用会而言,通过网络平台来完成整个求职和雇用流程的网络雇用俨然成为最主流的求职和雇用渠道。因此求职者与时俱进地使用这个新兴渠道也是局势使然。

纵观传统的现场雇用求职方法,网络雇用的突出优势使其分外引人注目。第一:事半功倍的服从。人才雇用网上所蕴含的海量的知名企业雇用信息及大量的人才数据库,让求职者的信息吸收越发快速、全面。省时省力的轻点鼠标的方法更让求职者免却车马劳累的奔忙之苦。第二:无时空隙域的限定。网络雇用也冲破了时空隙域的限定。求职者可在人才雇用网上查询海量的雇用信息,并根据自己的求职意向进行简历的投递。而纵然是外地企业的面试时机,如今也不用苦恼于所在的限定,长途面试早已为企业及求职者解决了这个问题。而人才雇用网上提供数目可观的有价值的行业发展咨询!、面试履历、求职留意事项等非常有益的职业宝典,可以或许进步求职者的整体素质,为求职者的职业生活提供最有益的帮助。出处CCTIME飞象网)

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中国 IDC 圈8月9日报道:厦门人才网天天在线有用职位存量超越8万个,人才库人才保有量达90万,主页日点击量30多万次,高峰时达42万次,主页总访问量累计逾3亿次,在全国求职雇用类网站中名列前茅,位居国内当局人才网站前三甲。

克日,“厦门人才网”相关负责人表现,由于“www.xmrc.com.cn”(中文 域名 为厦门!人才网)受到许多求职者信托,导致一些假冒此中文 域名 的链接纷纷出现。“你打开‘百度’、‘谷歌’!等SearchEngine输入‘厦门人才网’几个字,会找到很多这样的链接,但许多链接的英文域名却跟我们绝对不一样。”记者立刻搜索发现,果真会有很多类似网站出现,但英文域名五花八门。

对于“www.xmrc.com.cn”网站上信息的考核和监管,负责人表现他们有绝对的信心:“我们花了许多精神在这上面,对于每一个要在网站上公布信息的单位或个人,都要严格考核其工商注册、营业执照等相关证件,从最大限度上杜绝虚伪信息在网站上出现。”负责人告诉记者,网站管理部分也常常接到一些受骗者的投诉,但经过他们調察后发现,受骗者得到的信息实在都不是来自“www.xmrc.com.cn”。

形形色色的“厦门人才网”虽多,但要认准准确的也不难。“我们的主推英文域名是‘www.xmrc.com.cn’,只要认准这个英文域名就能和其他冒牌网站区别开来!”该网负责人表现,针对这种环境他们已向警方报备,也想提示广博应聘者留意。

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